Teknologi SDM menjadi motor penggerak utama dalam pekerjaan SDM di masa pandemi. Dalam sebuah survei di kalangan profesional SDM, 91% mengatakan bahwa itu terutama digunakan untuk keperluan administrasi karyawan.
Selain itu, HR tech juga membantu mereka dalam memproses pekerjaan tambahan yang disebabkan oleh pandemi, seperti skema penanganan cuti. Jadi, bisa dikatakan bahwa teknologi SDM akan terus dimanfaatkan oleh tim SDM dalam melakukan pekerjaannya.
Table of Contents
Inilah Empat Tren Teknologi SDM Terbaik yang Harus Diwaspadai Tahun Ini:
1. SDM berbasis cloud
Perusahaan sudah mulai beralih ke sistem SDM berbasis cloud karena manfaatnya. Yang pertama adalah memungkinkan SDM untuk menanggapi kebutuhan perusahaan mereka tanpa hambatan seperti waktu atau sumber daya. Karena sistem berbasis cloud diakses secara on-line, mereka dapat memenuhi kebutuhan perusahaan mereka dari lokasi dan zona waktu mana pun.
Manfaat lain adalah mengurangi kekacauan kertas. Karena information perusahaan disimpan di server cloud yang aman, profesional SDM dapat mengakses informasi apa pun dengan mudah kapan saja.
Perusahaan kosmetik Inggris Lush telah mulai menggunakan sistem SDM berbasis cloud untuk toko mereka di Inggris dan Irlandia. Dengan lebih dari 100 toko dan 5.000 karyawan, HR berbasis cloud akan nyaman untuk diakses semua orang. Semua karyawan akan dapat mengakses cloud untuk menerima slip gaji, mencatat kehadiran, dan memperoleh informasi SDM lainnya.
Sumber Daya Terkait: LogicMonitor – Tinjauan Perusahaan Kecerdasan Buatan pada tahun 2022
2. Realitas Digital
Digital actuality (VR) lebih umum digunakan untuk tujuan hiburan, tetapi telah masuk ke HR selama bertahun-tahun. VR digunakan di SDM sebagai teknologi rekrutmen untuk menarik pelamar. Perusahaan melakukan ini dengan mengizinkan kandidat untuk membenamkan diri dalam lingkungan kerja potensial mereka untuk melihat apakah itu tempat di mana mereka cocok untuk bekerja. Ini juga memungkinkan pelamar bertemu calon anggota tim mereka dan mendapatkan gambaran tentang budaya perusahaan.
Salah satu perusahaan yang memanfaatkan VR untuk menarik calon potensial adalah Deutsche Bahn, sebuah perusahaan kereta api Jerman. Kandidat memakai headset VR di mana mereka dapat merasakan pengalaman bekerja dalam “suasana kehidupan yang sangat nyata”, menurut kepala akuisisi bakat perusahaan. Dengan membiarkan calon karyawan mengalami beberapa menit di tempat kerja, mereka dapat memutuskan apakah mereka ingin bekerja untuk perusahaan.
3. Pelatihan Digital
Pelatihan berkelanjutan akan memastikan bahwa karyawan memiliki keahlian yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka. Dengan demikian, platform pelatihan digital akan tetap menjadi tren dalam teknologi SDM untuk tahun ini. Pelatihan digital tidak hanya cocok untuk perusahaan yang memiliki pekerjaan jarak jauh atau fleksibel, tetapi juga dapat digunakan oleh perusahaan yang membutuhkan kehadiran di kantor atau toko.
Rantai perbaikan rumah Swedia Clas Ohlson memiliki sistem manajemen pembelajaran yang dibuat untuk karyawannya. Melalui ini, mereka dapat menyediakan platform pembelajaran yang fleksibel yang dapat diakses dengan mudah oleh staf untuk terus meningkat dan berkembang. Platform ini dapat diakses melalui smartphone atau pill, sehingga memudahkan karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka.
4. Kecerdasan Buatan
Di masa lalu, seorang profesional SDM harus secara pribadi mengarahkan seorang karyawan dengan memperkenalkan mereka kepada tim, menjelaskan prosedur perusahaan, dan menjawab pertanyaan mereka di antara banyak pertanyaan lainnya. Namun, kecerdasan buatan sekarang digunakan untuk orientasi karyawan untuk meringankan SDM dari proses yang berat ini.
Unilever menggunakan Unabot, bot pemrosesan bahasa alami yang memahami pertanyaan karyawan dan mengambil informasi untuk mereka. Ini adalah chatbot yang tidak hanya menjawab pertanyaan HR tetapi juga masalah lain terkait peran mereka.
Saat berinteraksi dengan karyawan, ia juga mengumpulkan informasi tentang apa yang penting bagi karyawan. Misalnya, telah belajar menjawab pertanyaan tentang ketersediaan parkir dan jadwal peninjauan gaji tahunan.
Teknologi SDM dapat membantu profesional SDM dalam melakukan pekerjaan mereka. Perhatikan tren teknologi SDM tahun ini yang mungkin merupakan alat yang Anda perlukan untuk bekerja lebih efisien dan efektif.
Baca Juga:
